社員インタビュー Interview 01 「先輩に追いつきたい」
「後輩には負けられない」
その気持ちが大竹産業を成長させる—

亀山：多彩な商材のなかから施主様のニーズを汲んだものを厳選して提案していくなかで、それが施主様にすごく喜んでいただけるのが、私には一番面白いですね。

長井：よくわかります。自分が提案した商材を使って完成した現場を見たときの達成感もこの仕事の魅力ですね。当社は販売から施工まで一貫して請け負えるので、施工に詳しい方も多いです。

亀山：やっぱり施工方法までわかると、お客様からの信頼度も一気に増します。営業としても大きな武器になると思いますし、知識の幅が広がるのは仕事としてとてもやりがいを感じます。

亀山：実は住宅建築のなかでも、エクステリアはまだまだ注目度の低い分野なんですよ。意外に思われるかもしれないですが（笑）やっぱりどうしても、施主様は建物を中心に見てしまう。

長井：業界的には「エクステリアは顔、建物は服」と言われていますね。訪れる方が最初に見るポイントはエクステリア。住宅の第一印象を決めるものだからこそ、こだわってほしいポイントがたくさんあります。

亀山：施主様には建物だけじゃなく、顔であるエクステリアにもこだわって欲しい。エクステリアの魅力を広め、認知度を高めることも私たちの仕事だと思ってやっています。

長井：歴史のある会社ですが実は意外に30代が中心。私達が所属する小平店も同年代が多くて、みんなお互いのプライベートまでよく知っているほど雰囲気もいいですよね。

亀山：確かに困った時はいつでも上司に相談できるし、エルダー制度に関係なく、営業所チームの中でサポートを受けながら成長できる環境がありますね。

長井：個人でやらないといけない部分もたしかにありますが、それ以上にチームとして目標に向かって行く意識が高いので、ギスギスした感じは全く無いです。

亀山：もちろん後輩やライバルに負けたくないという意識はありますが（笑）お互いに切磋琢磨して会社を盛り上げていこうというムードがある職場だと思います。

亀山：社長がよく言っているように「自律型の人材」だと思います。営業個人の裁量がとても大きいので、指示待ちではなく、自分で考えて行動できる方が向いているかなと私は思います。

長井：私も入社してみて、営業個々の裁量が大きいことに驚きました。自分で考えて行動できるやりがいは大きいので、そういった方が活躍できる環境が整っているように感じます。

亀山：頑張って成果を出せば、給与やボーナスなどで目に見えるかたちで評価してもらえるのもいいところですね。私達もそれを目標に日々頑張っています。

長井：しっかりと支える環境ができているので、意欲がある方に是非入ってきてほしいですね。